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第七届中国最佳商业领袖奖评选即将揭晓

第七届中国最佳商业领袖奖(“引导力·越”)评比即将揭晓

引导力“越”蕴含的立异与厘革

刘琼

欧美债务危急频出,天下经济格局发生重大年夜变更,新兴市场赓续崛起。谁将一跃而出,力挽狂澜?谁将捉住机遇,结构举世?2011年,中国将面临全新的天下经济格局,中国商业领袖将面对全新的天下市场。

若何更好地转变思维与立异模式,真正把握契机,赢得属于中国的将下天下?第七届中国最佳商业领袖奖(“引导力·越”)评比,将于本日正式揭晓。

《广雅》曰:越,渡也。逾越、冲破、深化。越,意味着立异;越,意味着厘革。在举世管理体系加速调剂,国际贸易体系面临重组的本日,引导力之“越”,要求中国商业领袖洞察举世变更,捉住机遇,直面寻衅,经由过程对以往理念的逾越、模式的逾越以及路径的逾越,打造矗立于天下商业之林的中国品牌,与时俱进,实现新超过。

立异型引导力捉住机遇

在以前的几十年中,举世经济格局的重大年夜变更,企业都在经历着厘革,行业竞争上风的源泉已经从高效履行力和靠得住运作流程转向立异厘革能力,对付大年夜多半企业而言,仅仅寄托传统模式和以前的积累已经无法赢得未来的竞争上风。

麦肯锡的钻研注解,跟着举世化突破了曾经阻拦公司实现整个潜力的地域边界和市场障碍,公司的立异能力——借助公司员工、相助伙伴、客户、供应商和其他各方的立异增值思维——已经成为营业增长、业绩前进和估值提升的核心推动身分。

而对付引导者而言,他们所面临的厘革每每是无据可查的,组织要在厘革中生计和成长,就要求引导者具有立异的能力,即颠末科学论证的立异,为组织探求一条可持续成长的立异之路。

当然,立异不仅仅是技巧立异,引导者更要运用引导力创造鼓励立异的组织文化,使得优秀的人才之间能够有效协作,达到立异的结果。企业的引导风格对付公司立异性的影响至关紧张,那些卓有成效的引导者每每会供给立异的偏向,建立有利于立异的组织文化和气氛。

犹如希腊阿波罗神庙上镌刻着“熟识你自己”,标志着前贤们的自我反思一样,本日的中国的商业领袖也只有清楚地熟识到自己扮演的引导角色,和如何扮演好这一角色,才能成为向导期间、厘革和立异的引导者。

厘革型引导力直面寻衅

商业领袖的引导能力是其个体本质、思维要领、实践履历以及引导措施等,这些影响着详细的引导活动效果的个性生理特性和行径的总和。对付厘革中的企业家来说,它是推动组织完成既定目标和应对寻衅的历程中,勉励追随者实现自我转变、向导组织厘革以应对各类寻衅和把握机遇的能力。

作为引导力的紧张观点,厘革型引导力一词最早在政治社会学家詹姆斯·麦克格雷格·伯恩斯在1978年撰写的《引导力》的经典著作。

这种引导力要求企业家具有审时度势的先见力,不仅不雅念新颖,紧跟期间方式,能敢于舍得放弃固有传统不雅念;同时其常识系统、周全,并且善于掌握新常识运用新常识;而且要有优越的行动气势派头,果敢英明,敢于预见。

厘革中的企业家还必须有快速把握机遇、规避风险的先决力。厘革的光降平日是忽然的,机遇与风险并存,具备先决力的引导者则会先于人前,做出科学有效的抉择,推动厘革朝着有利于组织良性成长的偏向前行,在光阴上胜人一筹。

此外企业家还必要有推动内部外部相助者亲昵相助的整协力。终究在厘革眼前,资本对付任何小我和组织来说都是稀缺的。厘革型引导者更该当善于在厘革眼前为自己的组织积聚资本,整合气力,增强自己甚至全部团队的竞争力。

当然厘革或转型所带来的生理冲击是伟大年夜的,磨练着每一小我的生理底线,同样也磨练着厘革型引导者。他们不只能承担压力,而且该当有一种对厘革喜好的生理和超前的不雅念意识,并能将这种生理和意识很好地传教给他人,以此来削减对厘革的阻力。

而在举世经济一体化的形势下,厘革型引导者必要面对群体化、团队、多元文化、跨国相助和国与国、组织与组织之间的气力博弈等一系列繁杂问题。这就要求厘革型引导者具备这种举世角度的交融力和搏击力。

2011中国最佳商业领袖奖提名候选人

董明珠

副董事长兼总裁

珠海格力电器

株式会社

女,1954年8月诞生于江苏南京,先后卒业于安徽芜湖干部教导学院统计学专业、中国社会科学院经济学系钻研生班、中欧国际工商学院EMBA,博士学历。1975年参加事情,现任珠海格力电器株式会社副董事长兼总裁。

在董明珠的带领下,格力电器由一个年产值不到2000万的空调小厂,迅速生长为拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、巴西、巴基斯坦、越南8个空调临盆基地和珠海斗门1个配套临盆基地、员工跨越8万人、家用空调年产能4000万套、商用空调年产能 550万台套的国际有名企业。

董文标

董事长

中国夷易近生银行

1957年诞生,经济学硕士,高档经济师。现任中国夷易近生银行董事长,全国政协委员、全国政协经济委员会副主任,中国夷易近间商会副会长。曾任河南金融治理学院副院长,交通银行郑州分行行长,交通银行董事、海通证券董事长兼总裁,中国夷易近生银行行长。

自2000年担负中国首家主要由夷易近营企业提议设立的全国性股份制银行——中国夷易近生银行的行长以来,董文标带领夷易近生银行创造了持续康健快速成长的事业。从2006年开始,为了应对利率市场化期间的周全到来,董文标又带领夷易近生银行进行营业布局调剂和经营计谋转型,经由过程持续的革新立异,引领了中国银行业厘革的偏向,在中国银行业率先探索出一条特色银行和效益银行之路。

高纪凡

董事长兼首席履行官

天合光能

有限公司

现任全国工商联新能源商会常务副会长、中国可再生能源学会全国常务理事、中国太阳能修建委员会副主任、江苏省光伏财产协会常务副会长、常州市人大年夜代表、第四届复旦大年夜学董事会董事。

1997年,高纪凡怀着强烈的期间任务,富有远见解创办了天合光能有限公司,成为中国光伏行业的领军人物。

公司于2006年12月尾在美国纽交所成功上市。其治理团队来自于15个国家与地区,是一家具有国际化治理理念的跨国公司。

卒业于南京大年夜学化学系,并得到南京大年夜学学士学位,后继承深造,并得到吉林大年夜学硕士等学位,师从闻名化学家唐敖庆老师。

金志国

董事长

青岛啤酒股份

有限公司

1975年进入青岛啤酒公司前身青岛啤酒厂事情,历任人员、动力处处长,1994年任青岛啤酒厂厂长助理,1996年10月出任青岛啤酒西安有限公司总经理,2000年8月任青岛啤酒总经理助理兼北方奇迹部总经理、西安公司总经理,2001年8月就任青岛啤酒株式会社总裁,2008年6月就任青岛啤酒株式会社董事长。

金志国在计谋、营销、品牌以及治理等诸多方面创造性地提出了一系列新理念,引领青啤厘革与立异。

在他的带领下,青岛啤酒进入“天下品牌500强 ”,成为天下第六大年夜啤酒厂商。

金志国1956年7月诞生,中欧国际工商学院EMBA卒业,青岛大年夜学理学博士。

王倜傥

董事长

厦门国际航空港集团

有限公司

1957年诞生,澳大年夜利亚LA TROBE大年夜学工商治理硕士。曾在厦门高频设备厂事情,历任厦门市政府办公厅副处长、处长、副主任,1993年至今任职厦门国际航空港集团有限公司党委布告、董事长。

受聘为厦门大年夜学治理学院兼职教授,所著《机场竞争与机场营销》一书为海内第一本解析机场经营的论著。

王亚非

董事长

期间出版传媒股份

有限公司

大年夜学本科学历,高档国际商务师,历任安徽省技巧收支口公司、省收支口公司总经理、党委布告、董事长,安徽省外经贸厅党组委员、副厅长,安徽省商务厅党组副布告、常务副厅长等职务,现任安徽出版集团有限责任公司党委布告、总裁,期间出版传媒株式会社党委布告、董事长。

率先在全国提出“做强主业,做大年夜财产”的企业成长思路,成为文化财产大年夜成长的共识;首倡“有激情,在状态”“每天想做事,努力干成事”的企业精神,带动全员立异不雅念、立异行动,成为全行业立异成长的典范。

赵小刚

董事长

中国南车股份

有限公司

1975年加入中国南车,曾经在公司基层担负过技巧研发、市场营销和治理等职务。

2000年,被录用为中国南车集团公司总经理,开始执掌中国南车。在其带领下,2008年8月中国南车在上海和喷鼻港两地上市,兼任中国南车株式会社董事长,公司成长步入快车道。2010岁尾,中国南车资产总额比2000年增长4倍,业务收入增长5.6倍,利润总额由吃亏变为36亿元。

工学硕士,教授级高档工程师,第九届全国人夷易近代表大年夜会代表。中国企业联合会、中国企业家协会副会长,中国交通运输协会常务理事,中国铁道学会常务理事。

2011中国最佳商业领袖奖

“2011中国最佳商业领袖奖”(China Business Leaders Awards 2011)是由第一财经、CNBC亚太联合主理,沙驰高档男装荣誉定制,享有“中国商界奥斯卡”美誉。本活动自2005年开始举办,迄今为止已举办了六届。“中国最佳商业领袖奖”旨在表彰当今变化无穷的商业情况下,精彩商业领袖的引导能力和成功经历。今年,第一财经、宁夏卫视、东方财经及喷鼻港nowTV338频道将合营对本次颁奖仪式进行全国播出,CNBC亚太也将会对举世的商界精英播出该节目的英文精选版本。

“中国最佳商业领袖奖”获奖的商业领袖将自动成为 “亚洲最佳商业领袖奖”候选人。“亚洲最佳商业领袖奖”(简称ABLA)是CNBC亚太公司主理的泛亚地区商业成绩表彰活动,自2001年至今,已分手在亚太各地举办了九届,其公信度受到业内人士的同等认可。

本届评比将设置年度中国最佳商业领袖奖、年度企业公夷易近奖、年度立异人物奖、CEO评比出的年度最佳CEO、受众心目中的年度最佳CEO、年度中国最佳人才治理奖。

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